Skap felles visjon for bedriften


Bilde: matthaeus, unsplash.com

Om prosessen

I disse workshopene engasjerer vi alle teammedlemmer i å re-skape bedriftens visjon gjennom individuell og felles utforskning samt oppsummering av hva som er likt og ulikt på individuelt, team og bedriftsnivå. Gjennom prosessen får deltagerne en sterk felles forankring til visjon, misjon og overordnede målsetninger

Prosessens innhold

• Alle deler sin visjon og sine mål for bedriften samt ønsker for egen rolle i bedriften i fremtiden

• Kreative øvelser individuelt og i grupper for å skape felles forståelse av hvorfor bedriften eksisterer og hva den ideelt ønsker å oppnå

• Oppsummere og avklare likheter og ulikheter individuelt og på tvers av team

• Oppsummering av felles visjon, misjon og overordnede målsetninger for bedriften

Målgruppe

Små og mellomstore bedrifter som ønsker å skape en felles visjon for å skape samhandling, forpliktelse og synergier som kan ta bedriften til neste nivå. Workshopene holdes på teamnivå med 4-15 deltagere per workshop. For større organisasjonsendringer kan disse workshopen gjennomføres tvers av flere team hvor oppsummering og viktigste innsikter kan rapporteres på organisasjonsnivå.

Hva vil dere få ut av denne prosessen?

• Felles visjon og misjon og følelse av felles eierskap til bedriften

• Tydelig forståelse av hvorfor bedriften eksisterer inkludert kjerneverdier og felles idealer for fremtiden

• Strategi for hvordan oversette visjon, misjon og overordnede mål til ny operasjonell praksis og ny kommunikasjon internt og ekstern

Praktisk info

Format

Forberedende refleksjonsoppgaver for alle deltagere. Teamworkshops med kreative øvelser som går i dybden av hvorfor bedriften eksisterer og skaper felles forståelse for bedriftens visjon, misjon, verdier og overordnede målsetninger

Time

3 x halvdags workshops. Format og lengde tilpasses etter behov

Hva sier tidligere kunder?

"Det har vært en morsom, utfordrende og lærerik prosess og vi anbefaler coachingpartner på det varmeste til andre bedrifter som vil jobbe med teamutvikling"
- Ingeborg Dahl-Hilstad, Personskadeforbundet

Slik beskriver teamledere våre workshops:

“Engasjerende, innsiktsfulle øvelser, øyeåpnende, personlige og faglige innsikter, kreativt, gøy, trygt for alle å dele, strålende fasilitering”
Teamledere og deltagere på tidligere teamworkshops

 

“IUM is continuously working on competence development and chose to work with Coachingpartner in 2012. As part of “IUM school” Coachingpartner created a tailor made programme for our advisors where the theme was motivation and self confidence. The day was a big success. The informal, yet professional approach to the team created an open atmosphere . All participants have taken advantage of techniques and learnings created on the day and are using these in their daily work. We look forward to working with Coachingpartner on further competence development in the future.”

Rachel Øverås, ex IUM, nå Supertanker

Bilde fra tidligere workshop


Workshop med rekrutteringsfirmaet"I love my job"

Flere bilder fra tidligere team workshops

Ønsker dere mer informasjon?

Ta gjerne kontakt med oss!