Mer om coachingpartner

coachingpartner ble etablert i Oslo i 2012 av Vegard Olsen. Vi er nå basert i London og jobber hovedsakelig med med team og ledere i små og mellomstore bedrifter i London og i Oslo. Gjennom de siste 9 årene har vi gjennomført utviklingsprosesser for hundrevis av ledere internasjonalt samt jobbet med mange små og mellomstore bedrifter i Oslo og i London. Vår lidenskap er å hjelpe ambisiøse bedrifter, ledere og gründere å øke sin innflytelse slik at de kan oppnå mer av det de brenner for. Spesielt er vi opptatt av å hjelpe utfordrerne i hver bransje å skape lærings- og utviklingskulturer som tar bedriften til neste nivå og bidrar til at de tar større markedsandeler. I tillegg brenner vi for å hjelpe verdidrevne bedrifter å maksimere sitt potensial slik at de har størst mulig påvirkning med de ressursene de har tilgjengelig.

Teamet

Vi er et team av profesjonelle coacher og assosierte samarbeidspartnere som jobber tett sammen for å lære av hverandre og hele tiden videreutvikle vår ekspertise. Med 11 års erfaring og kontinuerlig fokus på å måle effektene våre tjenester kan vi med trygghet si at vi tilbyr deg som kunde team- og lederutvikling av høyeste kvalitet.

Mer om teamet

 

Vegard Olsen
Catherine Jeyaratnam

Assosierte samarbeidspartnere

I vårt team av assosierte samarbeidspartnere har vi med oss to av Norges mest erfarne innen coaching, team og lederutvikling, Christine Wittusen og Michael Monrad-Krohn, som mellom seg har mer enn 29 års erfaring i faget.

 

Christine Wittusen
Michael Monrad Krohn

Hva vi tror på:

• At det å forstå og uttrykke bedriftens unikhet og ledernes unike lederstiler er avgjørende for suksess for team, ledere og bedrifter både på kort og lang sikt

• At det å forstå unike og individuelle forskjeller er nøkkelen til innovasjon samt det å designe effektive team og organisasjoner som er i kontinuerlig vekst

• At varig endring skjer gjennom å jobbe konsistent med fokus på trening og utvikling over tid

"Med dypere forståelse av hver enkelts unike styrker og trening på nøkkelferligheter utvikler organisasjonen fremtidens ledere"

– Vegard Olsen