Kommuniser bedre i teamet


Om workshopen

I denne workshopen bruker vi et internasjonalt anerkjent verktøy som hjelper dere å forstå ulike preferanser for kommunikasjon og samarbeid i teamet, hvordan dere kan tilpasse dere til hverandres kommunikasjonsstil og identifiserer nye handlinger som gjør at teamet kommuniserer bedre og jobber mer effektivt

Workshopens innhold

• Kartlegge forskjeller i foretrukne måter å kommunisere og samarbeide gjennom internasjonalt anerkjent teamkartleggingsverktøy "Diversity Icebreaker" som er sertifisert DNV GL og møter European Federation of Psychologists’ Associations (EFPA)´s krav til tester

• Utforske forskjeller og likheter i måter å kommunisere og samarbeide i teamet

• Forstå hvordan forskjeller i kommunikasjons- og samarbeidsmåter kan være teamets største potensial for utvikling

• Handlingsplan for forbedring av kommunikasjon og samarbeid intern og eksternt

Målgruppe

Denne workshopen er for ambisiøse team som ønsker å forbedre kommunikasjon og samarbeid i teamet. Vi holder vanligvis denne workshopen for team bestående av 4-15 teammedlemmer, men vi kan ha opp til 30 deltagere på denne workshopen. For større organisasjonsendringer kan workshopen gjennomføre på tvers av flere team hvor innsikter kan rapporteres på organisasjonsnivå

Hva vil dere få ut av denne workshopen?

• Bedre forståelse av teammedlemmenes ulike lederstiler og hvordan dere kan bruke disse innsiktene til å kommunisere og samarbeide bedre

• Forskningsbaserte tips til hvordan dere kan kommunisere bedre med kolleger og kunder

• Konkrete nye handlinger for å forbedre kommunikasjon i teamet

Praktisk info

Format

Teammedlemmer fyller ut et kort spørreskjema i begynnelsen av workshopen. Deretter utforsker vi ulike kommunikasjons- og samarbeidspreferanser i små grupper med en morsom, kreativ og interaktiv tilnærming

Tid

3 timer. Formatet kan tilpasses til 2 timer eller halv dags workshop ved behov

Hva sier tidligere kunder?

"Gjennom workshopen ble vi bevisst på hvor ulikt hver og en av oss tenker kommunikasjon og hvordan dette kan være en stor risiko, men også en stor mulighet for teamet. Vi brukte denne bevisstheten til å forberede oss bedre til møter internt og med kunden. Disse endringene bidro til bedre kommunikasjon internt og sterkere relasjoner til vår kunde"
- Vegard Skuterud, Partner Skuterud Kløvstad
Tidligere KANTAR TNS

Slik beskriver teamledere våre workshops:

“Engasjerende, innsiktsfulle øvelser, øyeåpnende, personlige og faglige innsikter som gjør en forskjell, kreativt, gøy, trygt for alle å dele, strålende fasilitering”
- Teamledere og deltagere på tidligere team workshops

 

“…their focus is on strengthening connections between team members, helping understand differences and synergies in teams as well as facilitating scenarios and future directions to improve focus and performance. I strongly recommend Coachingpartner to any company that want to work on team development and performance!”

Stein Aarland, CEO TNS KANTAR, Oslo

 

“IUM is continuously working on competence development and chose to work with Coachingpartner in 2012. As part of “IUM school” Coachingpartner created a tailor made programme for our advisors where the theme was motivation and self confidence. The day was a big success. The informal, yet professional approach to the team created an open atmosphere . All participants have taken advantage of techniques and learnings created on the day and are using these in their daily work. We look forward to working with Coachingpartner on further competence development in the future.”

Rachel Øverås, ex IUM, now Supertanker

Bilde fra tidligere workshop


Flere bilder fra tidligere workshops

Ønsker dere mer informasjon?

Ta gjerne kontakt med oss!