Selvledelse og tidsstyring for ledere og medarbeidere
Om kurset
I dagens organisasjoner er tempoet stadig økende, forventningene til raske svar og leveranser stadig større, og antallet komplekse problemer som skal løses kontinuerlig voksende.
For å møte disse forventingene på en best mulig måte, både som leder og medarbeider, er det viktig å kunne lede seg selv på en best mulig måte i sin rolle og sitt arbeid.
Gjennom kurset deles verktøy som gir nye innsikter, klarhet om mål og prioriteringer og ikke minst nye konkrete handlinger som skaper bedre selvledelse og bedre tidsstyring.
Kursets innhold
• Utforske og tydeliggjøre hver enkelts mål, retning og prioriteringer
• Verktøy for å forstå essensen av hver enkelts lederstil
• Verktøy som viser potensial for bedre av selvledelse og tidsstyring
• Tips og råd til god selvledelse og forbedret tidsstyring
• Konkrete nye handlinger som kan implementeres
• Måling av langsiktige effekter fra kurset fra før kurset til etter 3 måneder etter kurset
Målgruppe
Dette kurset for ledergrupper, team og avdelinger i små, mellomstore og store bedrifter som ønsker å bli mer bevisst sine styrker og aspirasjoner og hvilket tankesett som kan hjelp dem til bedre selvledelse og tidsstyring i hverdagen. Kurset er godt egnet for både ledergrupper, team og medarbeidere og kurset tilpasses til hver enkelt målgruppe og deres spesifikke behov når det gjelder selvledelse og tidsstyring.
Hva vil dere få ut av dette kurset?
• Større selvinnsikt om egen kommunikasjons-, relasjons- og lederstil
• Praktisk verktøy som hver enkelt kan bruke i hverdagen
• Tydelige prioriteringer med fokus på mer tid til de viktigste oppgavene på jobb
• Verktøy som kan bidra til bedre balanse mellom jobb og fritid
Praktisk info
Format
Fasiliteres av 1-2 kursledere, kurset følger en stegvis prosess der hver enkelt noterer sine personlige innsikter underveis. Mulighet for inndeling i grupper for å lære av hverandre, samt spørsmål og svar underveis og mot slutten av kurset.
Tid
Kursvarighet typisk fra 1,5 til 3 timer. Kurset kjøres som online eller offline kurs og kursopplegget tilpasses gruppa størrelse samt tilgjengelig tid.
Hva sier tidligere kunder?
“Fra vår avdeling (personal/HR) har vi fått tilbakemelding på at flere ledere:
- prioriterer sin egen tid i større grad
- setter klare mål for kommende uke
- får unna forfallent arbeid
- prioriterer en bedre balanse mellom jobb og fritid
Tusen takk for et veldig motiverende og inspirerende kurs!”
- Kavita Kristine Asp Gjervoldstad, Personalrådgiver Misjonssambandet
Kurs med 35 ledere hos Misjonssambandet mars 2024 med måling av effekter før og etter kurset
«Jeg har blitt bedre kjent med meg selv som leder»
«Jeg er en god rollemodell for mine kolleger og ansatte når det gjelder selvledelse»
11 av 11 målte parametere ble forbedret fra før kurset til etter kurset
- 90% er enig i utsagnet
«Jeg fikk nye innsikter jeg kan bruke i jobben»
- 90% er enig i utsagnet
«Jeg har identifisert konkrete nye handlinger jeg skal implementere de neste ukene basert på kurset»
- 85% er enig i utsagnet
- 87% er enig i utsagnet. 37% forbedring sammenlignet med før kurset
«Jeg er god på å kommunisere prioriteringer til de jeg leder»
- 79% er enig i utsagnet. 22% forbedring sammenlignet med før kurset
«Jeg er en god rollemodell for mine kolleger og ansatte når det gjelder tidsledelse»
- 67% er enig i utsagnet. 23% forbedring sammenlignet med før kurset
- Måling før kurset, rett i etterkant og 3 måneder etter kurset
Bilde fra tidligere kurs
Flere bilder fra tidligere kurs
Ønsker dere mer informasjon?