Transformerende utvikling av team og ledere
Ledelse begynner med selvledelse. Vi deler verktøy som skaper økt selvinnsikt og bedre samspill i organisasjonen
Begynn med økt selvinnsikt!
Gjennom våre programmer deler vi verktøy som gir bedre selvinnsikt og hjelper ledre å jobbe strategisk, skape et godt samspill i teamet og tydeliggjøre visjon og retning for seg selv og sine kolleger.
Vi tilbyr kurs og workshops til teambuilding og fagdager samt lengre utviklingsprosesser med workshops, kurs og lederutvikling tilpasset bedriftens behov.
Forskningsbaserte verktøy, coaching og kreative øvelser
Gjennom kombinasjonen av forskningsbaserte verktøy, coaching og kreative øvelser hjelper vi team og ledere å få økt forståelse av egne og andres kommunikasjons- og samarbeidsstiler. Dette bidrar til bedre kommunikasjon med kunder og kolleger, og bedre samarbeid i teamet eller avdelingen.
Hvordan vi jobber
• Kurs og workshops i praktiske kommmunikasjons- og relasjonsferdigheter
• 1:1 samtaler tilpasset den enkeltes behov
• Gruppesamtaler tilpasset aktuelle teamer teamet eller avdelingen ønsker å utvikle seg på
• Verktøy og tester som skaper større selvinnsikt
• Måling av hvilket utbytte man får av kurs, samtaler og workshop
Hvem vi jobber med
Vi jobber med ambisiøse team og ledere som ønsker å skape en sterk felles kultur for å oppnå bedre samspill og bedre resultater.
Bedrifter som er opptatt av utvikling
• Bedrifter som er opptatt å utvikling sine ledere og ansatte slik at de kan være konkurransedyktige i sin bransje
• Bedrifter som tenker ´succession planning´ og kontinuerlig investerer i utvikling av neste generasjons ledere
• Bedrifter som vil skape en kultur der læring, utvikling og ansvarliggjøring står i sentrum
Ambisiøse ledere
• Ambisiøse ledere som drives av å gjøre en betydelig forskjell for sitt yrke og å være en god rollemodell for alle rundt seg
• Ledere liker å bli utfordret, liker å lære mer om seg selv og investere i egen utvikling og gjerne går utenfor komfortsonen når det er nødvendig
• Engasjerte fagpersoner og ansatte som har ambisjoner om å bli ledere i sitt yrke/profesjon i fremtiden
Utbytte av å jobbe med oss:
Dette sier våre kunder de får ut av å jobbe med oss fra før til etter prosess:
• Større selvtillit som leder
• Bedre forståelse for min lederstil
• Bedre på å involvere og delegere
• Større klarhet om bedriftens vision og målsetninger
• Forbedret finansiell situasjon for sin avdelingen/team
• Tydeligere teamroller og bedre struktur i avdelingen/teamet