{"id":9087,"date":"2018-01-22T18:59:34","date_gmt":"2018-01-22T17:59:34","guid":{"rendered":"http:\/\/coachingpartner.net\/cp\/?page_id=9087"},"modified":"2024-08-08T17:43:09","modified_gmt":"2024-08-08T16:43:09","slug":"skap-en-felles-visjon","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/nb\/skap-en-felles-visjon\/","title":{"rendered":"Skap felles visjon for bedriften"},"content":{"rendered":"
<\/div>
\t\t\t

Skap felles visjon for bedriften<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
\t\t\t
\n\n
\nBilde: matthaeus, unsplash.com<\/a><\/span>\n<\/center>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

Om prosessen<\/p>\n

I disse workshopene engasjerer vi alle teammedlemmer i \u00e5 re-skape bedriftens visjon gjennom individuell og felles utforskning samt oppsummering av hva som er likt og ulikt p\u00e5 individuelt, team og bedriftsniv\u00e5. Gjennom prosessen f\u00e5r deltagerne en sterk felles forankring til visjon, misjon og overordnede m\u00e5lsetninger<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

Prosessens innhold<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div>

\t\t\t

\u2022 Alle deler sin visjon og sine m\u00e5l for bedriften samt \u00f8nsker for egen rolle i bedriften i fremtiden<\/p>\n

\u2022 Kreative \u00f8velser individuelt og i grupper for \u00e5 skape felles forst\u00e5else av hvorfor bedriften eksisterer og hva den ideelt \u00f8nsker \u00e5 oppn\u00e5<\/p>\n

\u2022 Oppsummere og avklare likheter og ulikheter individuelt og p\u00e5 tvers av team<\/p>\n

\u2022 Oppsummering av felles visjon, misjon og overordnede m\u00e5lsetninger for bedriften<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

M\u00e5lgruppe<\/p>\n

Sm\u00e5 og mellomstore bedrifter som \u00f8nsker \u00e5 skape en felles visjon for \u00e5 skape samhandling, forpliktelse og synergier som kan ta bedriften til neste niv\u00e5. Workshopene holdes p\u00e5 teamniv\u00e5 med 4-15 deltagere per workshop. For st\u00f8rre organisasjonsendringer kan disse workshopen gjennomf\u00f8res tvers av flere team hvor oppsummering og viktigste innsikter kan rapporteres p\u00e5 organisasjonsniv\u00e5.<\/p>\n<\/center><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

Hva vil dere f\u00e5 ut av denne prosessen?<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div>

\t\t\t

\u2022 Felles visjon og misjon og f\u00f8lelse av felles eierskap til bedriften<\/p>\n

\u2022 Tydelig forst\u00e5else av hvorfor bedriften eksisterer inkludert kjerneverdier og felles idealer for fremtiden<\/p>\n

\u2022 Strategi for hvordan oversette visjon, misjon og overordnede m\u00e5l til ny operasjonell praksis og ny kommunikasjon internt og ekstern<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

Praktisk info<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
\t\t\t

Format<\/p>\n

Forberedende refleksjonsoppgaver for alle deltagere. Teamworkshops med kreative \u00f8velser som g\u00e5r i dybden av hvorfor bedriften eksisterer og skaper felles forst\u00e5else for bedriftens visjon, misjon, verdier og overordnede m\u00e5lsetninger<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

\t\t\t
\n\n\n\n<\/span><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
\t\t\t

Time<\/p>\n

3 x halvdags workshops. Format og lengde tilpasses etter behov<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

\t\t\t
Ta kontakt med oss for mer informasjon<\/a><\/center>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

Hva sier tidligere kunder?<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
\t\t\t
\n
<\/center> \n

\"Det har v\u00e6rt en morsom, utfordrende og l\u00e6rerik prosess og vi anbefaler coachingpartner p\u00e5 det varmeste til andre bedrifter som vil jobbe med teamutvikling\"\n
\n- Ingeborg Dahl-Hilstad, Personskadeforbundet<\/span>\n <\/p>\n<\/right><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

\t\t\t
\n
<\/div>\n\n<\/span>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
\t\t\t
\n

Slik beskriver teamledere v\u00e5re workshops:<\/p>\n

\n\u201cEngasjerende, innsiktsfulle \u00f8velser, \u00f8ye\u00e5pnende, personlige og faglige innsikter, kreativt, g\u00f8y, trygt for alle \u00e5 dele, str\u00e5lende fasilitering\u201d \n<\/span>\n
\n Teamledere og deltagere p\u00e5 tidligere teamworkshops<\/span>\n <\/p>\n<\/left>\n <\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

 <\/p>\n

<\/center> \n

\n\u201cIUM is continuously working on competence development and chose to work with Coachingpartner in 2012. As part of \u201cIUM school\u201d Coachingpartner created a tailor made programme for our advisors where the theme was motivation and self confidence. The day was a big success. The informal, yet professional approach to the team created an open atmosphere . All participants have taken advantage of techniques and learnings created on the day and are using these in their daily work. We look forward to working with Coachingpartner on further competence development in the future.\u201d<\/p>\n

Rachel \u00d8ver\u00e5s, ex IUM, n\u00e5 Supertanker<\/p>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
\t\t\t

Bilde fra tidligere workshop<\/p>\n

\n\n
\nWorkshop med rekrutteringsfirmaet\"I love my job\"<\/a><\/span>\n<\/center>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
\t\t\t

Flere bilder fra tidligere team workshops<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>

\t\t\t
<\/a><\/center> <\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
\t\t\t
<\/a><\/center> <\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
\t\t\t
<\/a><\/center> <\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
\t\t\t

\u00d8nsker dere mer informasjon?<\/p>\n

Ta gjerne kontakt med oss!<\/a><\/center>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Skap felles visjon for bedriften Bilde: matthaeus, unsplash.com<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/full-width.php","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-9087","page","type-page","status-publish","hentry"],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9087"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9087\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53397,"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9087\/revisions\/53397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}