{"id":9056,"date":"2018-01-22T18:38:18","date_gmt":"2018-01-22T17:38:18","guid":{"rendered":"http:\/\/coachingpartner.net\/cp\/?page_id=9056"},"modified":"2018-08-06T19:06:32","modified_gmt":"2018-08-06T18:06:32","slug":"bygg-sterke-team","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/nb\/bygg-sterke-team\/","title":{"rendered":"Bygg sterke team"},"content":{"rendered":"
<\/div>
\t\t\t

Bygg sterke team<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
\t\t\t
\n\n
\n<\/center>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

Om kurset<\/p>\n

Er det stort potensial i teamene deres som kan utnyttes bedre? Jobber dere mer som enkeltindivider i en grupper enn som effektive og dynamiske team? I dette kurset l\u00e6rer dere sentrale teamlederferdigheter samt verkt\u00f8y og teknikker som hjelper dere \u00e5 styrke teamene slik at de kan oppn\u00e5 mer av det som er viktigst.<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

Kursinnhold<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div>

\t\t\t

\u2022 Forst\u00e5 teamet: N\u00e5v\u00e6rende ressurser, motivasjon og fokusomr\u00e5der<\/p>\n

\u2022 Hvordan reaktivere og engasjere teamet<\/p>\n

\u2022 Skape eierskap og forpliktelse<\/p>\n

\u2022 L\u00e6re viktige teamlederferdigheter<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

M\u00e5lgruppe<\/p>\n

Sm\u00e5 og mellomstore bedrifter som \u00f8nsker \u00e5 investere i felles l\u00e6ring og utvikling for \u00e5 ta organisasjonen til neste niv\u00e5.<\/p>\n<\/center><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

Hva vil jeg f\u00e5 ut av dette kurset?<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div>

\t\t\t

\u2022 Verkt\u00f8y som hjelper deg \u00e5 forst\u00e5, motivere og skape felles forpliktelse i teamet<\/p>\n

\u2022 Klar forst\u00e5else av sentrale teamlederferdigheter<\/p>\n

\u2022 Klarhet om hvordan du kan styrke ditt team<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
\t\t\t

Praktisk info<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>

\t\t\t

Format<\/p>\n

Refleksjon individuelt, i par og\/eller i sm\u00e5 grupper, gruppediskusjoner, slides og verkt\u00f8y<\/p>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

\t\t\t
\n\n\n\n<\/span><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
\t\t\t

Tid<\/p>\n

2 timer, men kan tilpasses til 1 time eller halvdags kurs\/workshop<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

Hva sier tidligere kunder?<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
\t\t\t
\n

81% av tidligere deltagere vurderer v\u00e5re kurs som \"str\u00e5lende\" eller \"veldig bra\"\n
\n* basert p\u00e5 markedsunders\u00f8kelse av 8 tidligere kurs i London<\/span>\n <\/p>\n<\/right>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

\t\t\t
\n
<\/div>\n\n<\/span>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
\t\t\t
\n

Slik beskriver tidligere deltagere v\u00e5re kurs:<\/p>\n

\n\u201cTankevekkende, ukonvensjonelt, veldig engasjerende, unikt innhold, god atmosf\u00e6re, rom til \u00e5 tenke, gode verkt\u00f8y og \u00f8velser som skaper personlig innsikt, gode eksempler, avslappet, vennlig, fleksibelt, \u00e5pent, \u00e6rlig, interaktivt, godt organisert, kreative elementer, str\u00e5lende fasilitering\u201d <\/span>\n
\n* basert p\u00e5 markedsunders\u00f8kelse av 8 tidligere kurs i London<\/span>\n <\/p>\n<\/left>\n <\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

 <\/p>\n

<\/center> \n

\n\u201cCoachingpartner were excellent and had some interesting concepts to reflect on both in relation to team building and communication in general. The main takeaways I had were, firstly- the importance of taking time to review and reflect team dynamics and secondly - the quality of listening. Actually focusing on what the person is saying and what they mean as we can all be guilty sometimes of second guessing people \u0301s responses and not properly listening to someone\u2019s answers, feedback etc\u201d.<\/p>\n

John-Rhys Williams
Founder ORB Management<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
\t\t\t

 <\/p>\n

<\/center> \n

\n\"Takk for ett veldig nyttig kurs. Bra med en blandet gruppe \u2013 og jeg liker deres fokus for \u00e5 f\u00e5 til gode team. Opplever virkelig \u00e5 ha f\u00e5tt med helt konkret nytte fra seminaret som kan brukes videre.\"<\/p>\n

Cesilie Bollingmo
Teamleder KANTAR TNS<\/p>\n\n\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
\t\t\t

Bilde fra tidligere kurs<\/p>\n

\n\n
\n<\/center><\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
\t\t\t

Flere bilder fra tidligere kurs<\/p><\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>

\t\t\t
<\/a><\/center> <\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
\t\t\t
<\/a><\/center> <\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
\t\t\t
<\/a><\/center> <\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
\t\t\t

Virker dette interessant?<\/p>\n

Ta kontakt med oss for mer informasjon!\n<\/a><\/center>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bygg sterke team<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/full-width.php","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-9056","page","type-page","status-publish","hentry"],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9056"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10991,"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9056\/revisions\/10991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coachingpartner.net\/cp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}